欢迎来到时讯视界
拿“农民”当“市民”待“用工荒”迎刃而解
sitemap
时讯视界
X
首页
焦点
时尚
休闲
知识
综合
百科
娱乐
探索
热点
首页
休闲
娱乐
焦点
时尚
知识
百科
热点
探索
综合
当前位置:
首页
>
热点
>
拿“农民”当“市民”待“用工荒”迎刃而解
拿“农民”当“市民”待“用工荒”迎刃而解
时间:2024-09-20 07:06:31
出处:
热点
阅读(143)
□丛晓波
今年的农民“用工荒”蔓延全国,而且程度有些空前,拿当其背后存在多种因素。市民
AG超玩会
如媒体分析的待用中西部经济发展差距缩小、国家惠农政策、工荒留守儿童等等,迎刃都有一定道理,而解但最主要的农民原因还是,农民工年年“进城”,拿当但年年“进不了城”。市民
AG超玩会
企业高薪招聘仍一工难求,待用恰恰是工荒“农民”迟迟未能转化成“市民”的最有力佐证。在很多城市,迎刃农民工奉献的而解是宝贵青春和血汗,赚取的农民却是微薄薪酬和城里人异样甚至鄙夷眼光。各种社会保障,都是可望而不可即。当融入城市的年年希望变成年年失望之时,他们自然会重新衡量自身的劳动力价值,当劳动力成为很多城市企业赖以生存的根本时,他们自然会待价而沽。
表面来看,好像每月两三千元的工资,对于没有太高学历和太多技能的农民工而言,确实不少。但实质上,除去城市日益增长的生活成本以及各种养家费用,最终所剩寥寥无几,甚至沦为“月光族”。更何况,很多企业在眼前这种用人之际,打出的所谓“高薪诚聘”,都是一些存有水分的噱头。比如说,一些营销类企业,开出月薪万元的天价工资。这实质是一种绩效工资,底薪往往就是千八百元,主要靠业务人员销售提成。而很多时候,面对高高在上的目标绩效,业务人员都是难以完成的,也就不可能拿到所谓的万元高薪。而一些中小型企业,都不跟工作人员签订规范的劳动合同,无论其开出多么优厚的薪酬待遇,很多都是水中月、镜中花。当诸如此类的薪酬忽悠、欺诈成了一些劳动力市场潜规则,农民工产生自我保护意识,也在情理之中。
要想有效解决招工难,只要让农民工真正融入城市,切实将他们的农民身份转变成市民身份,一切都就OK了。具体而言,不但要让老民工在企业赚更多的工资,还要让他们在城市住有所居、病有所医、学有所教、老有所养。当前而言,哪怕只做好、做实一两项相关内容,对于吸引农民工和留住人心,也善莫大焉。
有例为证,浙江一些企业设立“工龄工资”。只要农民工能长期在企业工作,每年的月薪都会上涨100多元,这种比养老保险还实惠的薪酬体制,对于凝聚人心起到很好的作用。据了解,很多相关企业的职工流动率,多年来都不到3%。
而反观现在的一些城市和企业,依然带着有色眼镜看农民工,表面求工若渴,实质却懒于拿出保障农民工权益的举措。他们渴求的只是廉价劳动力,而非农民工的内心归属。要是这种歪曲的招工理念不及时扭转,招工难的日子,还在后头。
分享到:
上一篇:
巧学履历谋睁开,伽师县村落子复原使命规模干部赴佛山交流学习
下一篇:
台风“摩羯”已在越南造成281人死亡
温馨提示:
以上内容和图片整理于网络,仅供参考,希望对您有帮助!如有侵权行为请联系删除!
猜你喜欢
广东批准立项省级地方标准149项
反餐饮浪费!梅州公布一批典型案例
雷雨+大风!梅州多地发布黄色预警→
4月11日梅州市发展和改革局上线《行风热线》,解答群众反映问题
宝兴联社汽车银行撑起农信服务一片蓝天
梅州A股上市公司股票一周盘点丨六涨三跌!博敏电子涨幅最大换手率最高,*ST紫晶振幅最大
52.5吨梅州金针菇首次出口越南
明后天梅州有中到大雨降水过程,注意防御!
一名老党员的“特殊党费”
热门排行
1
9月16日至20日中俄海警举行2024年联合演习
2
“五个最”!梅州市人社局以过硬作风赢得省人社厅高度评价
3
汕梅高速改扩建项目取得新进展!国高网段首根桩基顺利开工
4
中超揭幕战15日晚在北京工体进行,梅州客家客场挑战北京国安!
5
雨城区沙坪镇开展狂犬病防治工作
6
稍安勿躁!7日起降雨趋于结束
7
严查滥用远光灯!违规司机体验后直呼“难以直视”
8
戏迷热情捧场,剧场座无虚席!广东汉剧《王昭君》专场演出热度持续
看了又看
未来一周,全国大部地区基本无霾天气
共商文化融湾路径 赋能梅州文旅发展!2023中国·梅州文化旅游产业创新融湾高质量发展高峰论坛举行
汕头、梅州水文分局联合开展2023年韩江流域水文应急测报演练
如何以电影为媒讲好梅州故事?这位客家侨领、亿级票房电影制片人这样说...
2024金砖国家职业本领大赛工业机械人数字孪生技术运用(广东赛区提升赛)开幕
反对浪费践行光盘行动!梅城商家推行“小份菜”等倡导节约用餐
喜报!梅州新增2家国家4A级旅游景区
梅州84家企业参加第133届广交会,第133届广交会梅州分团筹备工作会议召开
自然资源部维持海洋灾害二级应急响应
最新标签
百科
焦点
知识
探索
娱乐
时尚
综合
热点
休闲
友情链接: